中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，湘潭發(fā)電公司召開了7月教育培訓(xùn)及專項(xiàng)提升會(huì)議，會(huì)議對(duì)如何強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作及近期培訓(xùn)重點(diǎn)提出具體要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是生產(chǎn)各部門要以集團(tuán)公司、華銀公司安全生產(chǎn)全面整頓為契機(jī)，把整頓學(xué)風(fēng)當(dāng)成抓手，以提升基本技能、掌握基本標(biāo)準(zhǔn)制度作為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好人員培訓(xùn)工作。二是部門負(fù)責(zé)人和班組管理人員要深度參與相關(guān)專業(yè)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，能準(zhǔn)確將日常工作中遇到的問(wèn)題與現(xiàn)行有效的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程“對(duì)上號(hào)”，做到凡事有據(jù)可依，做到真正掌握、靈活運(yùn)用。三是提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)勞動(dòng)用工總量管理是今年集團(tuán)公司勞動(dòng)用工改革的“五個(gè)規(guī)定動(dòng)作”之一，做好培訓(xùn)提能、優(yōu)化整合現(xiàn)有的人力資源是改革的趨勢(shì)，生產(chǎn)各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)性制定每月的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的技術(shù)技能水平，從內(nèi)部挖潛，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化人力資源的目標(biāo)。
評(píng)論